導語：Christopher Colfer從Alfred Dunhill (登喜路)品牌CEO職位卸任，擔任歷峰集團另一職位。Christopher Colfer從Alfred Dunhill (登喜路)品牌CEO職位卸任，擔任歷峰集團另一職位。但是尚未具體透露。Christopher Colfer擔任Dunhill (登喜路)CEO七年時間，公司稱贊他為品牌“商業(yè)發(fā)展和銷售帶來幾何級增長”。歷峰集團表示在未來幾周會公布誰來擔任Christopher Colfer的繼任者。

　　在最新一季的財政年度，Dunhill(登喜路)是歷峰集團旗下時尚和配件銷售業(yè)績增長最強勁的品牌。截至今年3月31日整體體銷售同比增長了百分之十八。

　　登喜路全球總裁Christopher Colfer

　　克里斯多?！た赂hristopher Colfer，男，1969年出生，加拿大籍，畢業(yè)于埃里森山大學戰(zhàn)略營銷專業(yè)，1992年加盟公司，2005年任登喜路Dunhill全球總裁。

　　Colfer精彩觀點：

　　我們對中國市場很有信心，以其迅猛發(fā)展，相信很快便會超越長期停滯不前的日本市場，Alfred Dunhill早在上世紀90年代初已進入中國市場，屬最早進駐中國市場的國際奢侈品牌之一，品牌在中國享有很高知名度和聲望，近年業(yè)務增長更是可觀，這正是品牌堅持質(zhì)量和工藝的完美，不斷宣傳推廣品牌核心價值的努力所致，與此同時，我們積極收回分散的特許經(jīng)營權，以及增加直營店，亦令品牌在華業(yè)務的經(jīng)營管理大為改善。

　　對于這樣一個有超過100年歷史的品牌來說，“革新”比“革命”更重要。在保持經(jīng)典英倫風尚的基礎上，現(xiàn)在我們致力于向大家介紹“幽默、充滿趣味、能帶來不斷驚喜”的品牌形象。2007年4月我們在北京新光天地開設了亞洲第一家新概念店，新概念店更陽光、更具文化藝術氛圍，最重要的是更現(xiàn)代。

　　我們在向前看的同時，也經(jīng)常不斷地回顧審視我們的核心價值。一方面我們的設計靈感來自傳統(tǒng)中的經(jīng)典，另一方面我們十分強調(diào)全新的功能性和使用性，在面料品質(zhì)、設計細節(jié)方面不斷創(chuàng)新。比如在新一季的產(chǎn)品中，我們有一件超級防褶皺的上衣是專為經(jīng)常旅行的人準備的，它用經(jīng)過高科技特別處理過的馬海毛制作而成，無論怎么疊，打開之后都會迅速平整如新，此外還有專門適合放置Mp3的設計細節(jié)，這無疑會讓顧客感覺到充滿趣味和驚喜。