(二)不適應該行復雜的人際關系。
電視是集體的智慧。一檔優(yōu)秀的電視節(jié)目往往凝結了很多人的勞動，是各部門合作的結果。從另一角度來說，主持人也不過是電視行業(yè)的一個工種，只不過與其它工種的區(qū)別在于他站在幕前。因此，要尊重每一位工作人員。當你與他們建立了穩(wěn)固的關系，彼此經(jīng)過磨合，會迸發(fā)出更大的創(chuàng)造力。主持人表現(xiàn)優(yōu)秀，節(jié)目創(chuàng)新，能吸引觀眾，這就是一檔節(jié)目成功的關鍵所在。①另一方面，在這一行里，少不了對自己的能力表示懷疑的人土。那是因為你所處的位置是很多人想得到的。因此人際交往的技巧是主持人必備的。開始建立自己的社會關系網(wǎng)，有良好的人際網(wǎng)，會讓工作更加“順利”，機會更多。
(三)面對非科班出身的同行的挑戰(zhàn)。
而面對非科班出身同行的挑戰(zhàn)，要對自己的能力有一個肯定的自我評價，要相信自己的水平。經(jīng)過了四年的專業(yè)訓練，你所擁有的理論及技巧是非科班出的同行不可比擬的。非科班出同行在其它的領域有優(yōu)勢，這時應調(diào)整自己的心態(tài)，虛心向他人學習，“三人行必有我?guī)熝?rdquo;說的就是這個道理。取別人之所長補自己之所短，這樣，自己的水平只有提高。
經(jīng)過探索時期，該專業(yè)本科生的就業(yè)就已基本逢君之惡，接下就要開始中期職業(yè)生涯規(guī)劃。
三﹑相關問題:職業(yè)保護與教育轉型
近年來隨著我國加入WTO，境外媒體紛紛在我國落地，相關政策的調(diào)整也使得大批的民營制作公司的崛起,這些條件以及2008年奧運會的舉辦都為該專業(yè)的學生提供了很多就業(yè)和跳槽的機會。有關專家預測近年全國范圍的媒體人才將出現(xiàn)大范圍的流動，也就是所謂的“全國大洗牌”。但是流動中也屢見不鮮的出現(xiàn)了因跳槽產(chǎn)生的媒體與主持人的糾葛。為此中國廣播主持人研究會理事長白謙誠就針對此創(chuàng)造性的提出了“主持人轉會制”的想法。①2005年3月云南電視臺主持人張小燕因心臟病猝死在主播臺上，主持人的工作壓力可見一斑，許多名嘴呼吁成立“主持人工會”，保護主持人的勞動權益。敬一丹說：特別是大型直播節(jié)目時沒日沒夜的工作，根本沒有休息的時候。同樣，很多播音與主持專業(yè)的畢業(yè)生同樣也面臨此類的問題。他們畢業(yè)后都在北京漂著，等待機會，而沒有任何的勞動保障。一些電視臺的某些欄目借以試用的名義招收剛畢業(yè)的畢業(yè)生，承諾試用期滿就簽合同。實際上這些節(jié)目都被私人承包，只是想找廉價勞動力，畢業(yè)生一試用就好幾年，只是發(fā)幾百元的試用期工資或是報銷車費。因為沒有勞動合同的保障，有的甚至是白打工。遇到這樣的情況，身處探索生涯的該專業(yè)學生更要學會用法律保護自己。以上提到的“主持人轉會制”和“主持人工會”都是有關職業(yè)保護的問題，職業(yè)保護也是職業(yè)生涯的組成部分，除了職業(yè)生涯的具體規(guī)劃外，在探索期間職業(yè)保護也是至關重要的。
前面提到現(xiàn)在全國開設播音與主持藝術專業(yè)的本科院校共有64所，大專137所，但一部分學校并不具備教學條件，只是受一年一萬元高額學費的誘惑。十年前，開設播音專業(yè)的只有北京廣播學院一所學校，畢業(yè)生都是全國統(tǒng)一分配， “皇帝的女兒不愁嫁”。而今天，那么多學校培養(yǎng)了那么多的學生最終會有幾個站在前臺呢?這不得不引起教育者的思考。播音專業(yè)一直以來屬于藝術類專業(yè)，除前幾年改革后的北京廣播學院等幾所學校外，學生文化素質(zhì)普遍不高。隨著電視行業(yè)的發(fā)展，那些只有漂亮臉蛋和單純吐字發(fā)聲技巧的主持人勢必被淘汰，取而代之的是參與編創(chuàng)的主播式或評論員式的主持人。播音主持藝術專業(yè)是我國獨有的，外國只有大眾傳播系，主持人的培養(yǎng)也和我國不同。隨著國際化的進一步加深，我國播音與主持藝術專業(yè)教育將怎么發(fā)展?是否會轉型?是否會有新的教育模式?這些問題也將影響探索期播音與主持藝術本科生職業(yè)生涯的規(guī)劃或調(diào)整。
四、結語
總的來說，職業(yè)生涯規(guī)劃的原則是“知已知彼，百戰(zhàn)不殆”，播音主持藝術專業(yè)也一樣。只要能順應這一行業(yè)的發(fā)展，及時給自己加油充電，認真規(guī)劃人生的每一步，就會走得很好。
所謂，智者能行天下。